YÖNETİM SÜREÇLERİ-YETKİNLİK-GELİŞİM

DETAYLI BİLGİ

Yönetim Becerileri

EĞİTMEN Ahmet Kamil Genç 5.09.2023

Katılımcıların fark yaratan, başarılı bir yönetici olmak için yapmaları gerekenleri ve edindikleri bilgileri nasıl uygulayacaklarını aktarmak amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

  Üst Yönetime Sunumda Kritik Başarı Faktörleri

EĞİTMEN Behzat Yıldırımer 11.09.2023

Bu eğitimin amacı, yöneticiler ile yönetici adaylarını sunum hazırlarken ve sunarken yaptıkları hatalardan arındırmak ve etkin sunucu düzeyine getirmektir.

DETAYLI BİLGİ

Yeni Nesil Motivasyon: Motivasyon 3.0

EĞİTMEN Ayşe Demirbaş 11.09.2023

Kendimizin ve çalışma arkadaşlarımızın motivasyonunu yüksek tutmaya yardımcı olacak bir kurum kültürü oluşturmanın yollarını aktarmaktır.

DETAYLI BİLGİ

Yöneticiler için Mülakat Teknikleri

EĞİTMEN Arzu Koç Şenkaya 11.09.2023

İşe alım ve kariyer amaçlı mülakatları, yapılandırılmış bir ortamda ve davranış odaklı gerçekleştirmek üzere teknik yeterlilik sağlamayı amaçlamaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Süper Beynin Sırları

EĞİTMEN Banu Gökçül 14.09.2023

Katılımcılara yaşadıkları sorunları aşmak için yollar olduğunu göstermek, zihinlerini en etkin biçimde kullanma bilincini kazandırmak, zihnin yarattığı oyunları anlatmak ve ruh hallerini olumlu yönde yönetme becerisi edinmelerini sağlamaktır.

DETAYLI BİLGİ

Kendi Kendine Koçluk

EĞİTMEN Dilara Yağlıcıoğlu 18.09.2023

Katılımcılara kendine daha yakından bakabilme, değerlerini ve güçlü yanlarını keşfetme becerisi kazandırmak ve uygulamalarla farklı bakış açısı edinmesini sağlamak amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Sonuç Odaklı Ekipler Yaratmak için Zaman Yönetimi

EĞİTMEN Damla Ataman 21.09.2023

Zamanın esiri olmaktan çıkarak zamanın kontrolünü elimize almak, böylece iş ve özel hayatımızı hedeflerimize göre yönetirken hayat kalitemizi yükseltmek.

DETAYLI BİLGİ

Dört Adımda Yaratıcı Problem Çözmek

EĞİTMEN Ayşe Gül Ekmekçioğlu 2.10.2023

Problemlere farklı bakma, alternatif ve yaratıcı çözümler üretme ve karşı tarafı ikna eden sunumlar yapma becerisi kazandırmaktır.

DETAYLI BİLGİ

Stresli İlişkilerin Yönetimi: İlişkilerde Etkililik, İkna Etmek ve İtibar Yaratmak

EĞİTMEN Esin Hekimoğlu 2.10.2023

Sürekli ilişki halinde olunan kişiler ve müşterilerle ilişkilerde etkin olma, ilişki becerilerini geliştirmeyi ve kişileri ikna ederek itibar yaratma becerilerini ve iletişim yetkinliğini arttırmayı amaçlamaktadır.

DETAYLI BİLGİ

İş Hayatında Duygusal Dayanıklılık

EĞİTMEN Gülay Öztürk 4.10.2023

Davranışı değiştirmek yerine duyguları anlamak, onları bastırmaya çalıs¸mak yerine kendimiz olma yolunda rehber olarak kullanabilme becerisi elde etmek, tahammülden dayanıklılığa geçmek bu eğitimin ana hedefleridir.

DETAYLI BİLGİ

İmaj ve İkna Gücü Yükseltmek için Etkili Konuşma

EĞİTMEN Güler Kazmacı 5.10.2023

Kişilerin konuşma bilinci kazanarak ilişkilerinde ve başkaları ile iletişimde daha başarılı olmaları amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Geri Bildirim Becerileri

EĞİTMEN Hakan Selahi 9.10.2023

Geri bildirimin yeri ve önemi hakkında farkındalık yaratmak amaçlanmaktadır. Bunun yanı sıra; katılımcıların etkili ve hedefe yönelik geri bildirim vermelerini sağlayarak süreci sağlıklı ve doğru bir şekilde yönetme becerilerini geliştirmelerine katkıda bulunmak hedeflenmektedir.

DETAYLI BİLGİ

Değişim ve Çözüm Odaklılık

EĞİTMEN İrem Rona İnan 12.10.2023

Değişim dönemlerinde çözüm odaklı bir yaklaşım benimseme, farklı bakış açıları geliştirebilme ve bu dönemlerde ekibi etkili yöneterek katkılarını sağlayacak yöntemler geliştirebilme becerisi kazandırmaktır.

DETAYLI BİLGİ

İş Hayatında Hikayeleştirme Sanatı

EĞİTMEN Haluk Sicimoğlu 12.10.2023

Etkili hikayeler yaratmayı sağlayacak düşünme yöntemlerini paylaşmak ve katılımcıların bu yöntemleri işyerinde kullanma yetisini geliştirmek amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Bilinçli Yönetim ve Liderlik

EĞİTMEN Mehmet Ali Kirman 16.10.2023

Bilimsel temelli bilgilerle desteklenen yönetim ve liderlik davranış modelleri yoluyla katılımcıların yönetme ve liderlik yapma, sorumluluklarını bilinçli olarak yerine getirme ve enerjilerini doğru harcayarak verimli sonuçlar üretebilme becerisi kazanmalarıdır.

DETAYLI BİLGİ

Zor İlişkileri Yönetmek ve Duygusal Çeviklik

EĞİTMEN Kamer Tekinaslan 16.10.2023

Bireysel farkındalığı yükseltme, duygusal zekaya odaklanarak öz yönetim becerisini daha iyi sergileme, zor ilişkiler aracılığı ile ilişki kalıpları, kutupları ve gölge tarafların keşfedilip geliştirilmesine yönelik araçları aktarmaktır.

DETAYLI BİLGİ

Geleceğin Yöneticileri ve Durumsal Liderlik

EĞİTMEN Kamil Murat Özlen 18.10.2023

Yöneticiler ve yönetici adayları uluslararası profesyonel iletişimi, iş yerinde kendine ve çalışanlara performans koçluğu uygulamalarını (T-GROW model) ve durumsal liderlik becerilerini, yönetimin fonksiyonlarını deneyimleyerek kullanmayı öğrenirler. Uygulamalarla ve rol oyunları ile bu becerilerin iş yaşamında ve özel yaşamda kullanılma alışkanlığının kazandırılması amaçlanmaktadır. Katılımcılar, eğitim boyunca öğrendiklerini destekleyecek profesyonel testler yaparlar. Ekiplerine kullanmak üzere bu testlere sahip olurlar. Odalarda yapılan uygulamalarda farkındalık yaşayarak öğrendiklerini nasıl kullanacaklarını anlayarak bilirler.

DETAYLI BİLGİ

Mental Sağlık

EĞİTMEN Melike Esra Karayel 19.10.2023

Her ortamda zihinsel ve bedensel olarak sağlıklı, enerjik yapıyı kurarak stresi dengelemeyi sağlama kapasitesini artırmak ve sağlıklı düşünce üretimini kalıcı olarak gerçekleştirme becerisi edindirmektir.

DETAYLI BİLGİ

Kazandıran Müzakere Becerileri: İlkeler, Yöntemler, Örnekler

EĞİTMEN Necil Beykont 23.10.2023

İş müzakerelerine hazırlanmayı, planlama için gerekli adımları, müzakere-pazarlık ayrımını, doğru bilinen yanlışları, müzakerede iletişimin, çatışma yönetiminin, taviz vermenin ve almanın esaslarını, farklı müzakereciler ile başa çıkabilmeyi, müzakerede ikna yöntemlerini, karşılıklı kazandıran sonuçlara götüren müzakerelerin nasıl ilerlediğini aktarmaktır.

DETAYLI BİLGİ

Sosyal Davranış Stilleri - Zor İnsanlarla Etkin İletişim

EĞİTMEN Oya Ertekin 26.10.2023

Katılımcıların kendi sosyal stilini bulmasını sağlayarak, kurum içi ve dışı ilişkilerinde iletişimlerini güçlendirmek amaçlanmaktadır. Karşı tarafın iletişim stilini bulma yöntemlerini öğrenen katılımcılar; farklı insanlarla farklı iletişim stillerinin beklentilerine göre iletişim kurma ve zor insanlarla (müşteriler dahil) kolay şekilde iletişim kurma ve ikna etme becerisi kazanacaktır.

DETAYLI BİLGİ

Bankacılıkta İnovasyon, Tasarımsal Düşünme ve İş Geliştirme

EĞİTMEN Yekta Özözer 6.11.2023

"Tasarımsal Düşünme" (Design Thinking) ile iç ve dış müşterilerine odaklı yenilikçi ürün, hizmet ve süreçler geliştirme ve oluşan çelişkileri, sorunları çözme becerisi kazandırmaktır.

DETAYLI BİLGİ

  İletişimin Olmazsa Olmazları

EĞİTMEN Savaş Barutçu 8.11.2023

Bu eğitim ile kişinin daha iyi bir iletişim becerisine sahip olması, ikna kabiliyetinin yükselmesi, etkin dinleme, düğüm ve çözüm noktasında sorunu çözmeye odaklı çalışması ve kurum kimliğinin üst seviyede temsil edebilme becerilerini geliştirmesi amaçlamaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Pozitif Stres Yönetimi

EĞİTMEN Serap Gökmen 9.11.2023

Stresin yarattığı belirtileri fark edip, olumsuz etkilerini kontrol altında tutmaya ve duygu kontrolü sağlamaya yardımcı olacak pratik teknikler sunulması ve daha sağlıklı ve dengeli bir yaşam için otomatiğe düşmüş olan alışkanlıkları fark edip, yaşam kalitesini artıracak yolların aktarılması amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Hedef Belirleme ve Zaman Yönetimi

EĞİTMEN Sibel Hamzaoğulları 13.11.2023

Katılımcıların değerlerini, önceliklerini, ilgi alanlarını, güçlü ve gelişime açık yönlerini belirleyerek tüm bunların farkındalığıyla kısa ve uzun vadeli hedefler koyabilme ve zamanlarını bu hedeflere yönelik değerlendirmelerini sağlama becerilerini geliştirmektir.

DETAYLI BİLGİ

İş Mükemmelliği

EĞİTMEN Ahmet Kamil Genç 13.11.2023

Katılımcılara; iş hayatında mükemmel bir performans göstermeleri ve fark yaratmaları için gerekli olan bilgileri, gerçek hayat örnekleriyle aktarmak amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Mindfulness Yöntemiyle Kendi Kendinizin Koçu Olun

EĞİTMEN Sibel Demirel 14.11.2023

Kendimizi daha iyi tanıma, seçimlerinizi anlama, bilinçli seçimler yapabilme, ulaşmak istediğimiz tüm yeni durumlar için kendi kendimize koçluk yapabilme becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır.

DETAYLI BİLGİ

Analitik Düşünme ve Doğru Karar Alma Teknikleri

EĞİTMEN Salih Turhanlar 15.11.2023

Katılımcıları temel analitik ve yaratıcı düşünme yetkinlikleri ile tanıştırmak, katılımcılarda düşünmeyi zorlaştıran faktörler ile mücadele etme isteği uyandırmak ve katılımcıların analitik düşünme ve doğru karar almaya katkı sağlayacak teknikleri öğrenmelerini sağlamaktır.

DETAYLI BİLGİ

Raporlama Teknikleri

EĞİTMEN Ufuk Okan Güvendiren 16.11.2023

Kurumsal yaşam döngüsü içerisinde gerek bilgi transferi, gerek karar destek sistemlerinin bütüncül ve sağlıklı çalışması amacıyla hazırlanarak sunulan raporların nasıl olması ve olmaması gerektiğini örneklerle anlatmaktır.

DETAYLI BİLGİ

  Liderliğin Kimyası

EĞİTMEN Yasemin Manavbaşı 22.11.2023

Eğitimin amacı, etkin ve sonuç alan liderlik için nöro-bilimden öğrendiklerimizi iş hayatına uygulamak ve lider olarak etkin insan ilişkileri ve başarılı iletişim için pozitif bilimler temelli bir yaklaşım sergileyebilecek bilgi ve donanım düzeyine gelmeyi sağlamaktır.

DETAYLI BİLGİ

Çözüm Yönelimlilik İle Stres ve Kaygı Yönetimi

EĞİTMEN Jale Minibaş Poussard 30.11.2023

Stresten ve kaygıdan bir hastalık veya kaçınılması gereken olumsuz bir durum gibi bahsedilir. Olumsuz olan; stres ve kaygı hissetmek değil, bunları nasıl yaşadığımızdır. Eğitimin amacı, çevresel şartlar değişmediğinde, stres ve kaygı yaratan koşullarla nasıl başa çıkılabileceği ve duyguların nasıl yönetilebileceği konusunda beceri kazandırmaktır.