Hikâye Kurgulama ve Anlatma Becerileri

AMAÇ
Hikayeler bağlayıcıdır uzun süre akılda kalır. Verilmek istenen bir mesaj hikâyeleştirilirse insanlar dinler, ne denildiğini daha iyi anlar ve kolayca unutmazlar. Buna rağmen sadece az sayıda kişi, iş hayatında hikâyenin doğal gücünden sistemli olarak yararlanıyor. Eğitimin amacı hikayeleştirmenin nasıl yapılacağı ve nasıl anlatılacağı üzerine teori ve uygulamaları içermektedir.
ODAK NOKTALARI
#Hikâye #Diksiyorn #Drama
EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR
Bilir: Bir mesajı kalıcı olarak iletmek için detaylı bir açıklamadan çok, o mesajı iyi bir hikâye haline getirip sunmak, mesajın kalıcılığını güçlendirir.
Anlar: Hikâyenin kurgulanması, aşamaları, yapısı, bölümleri ve yapı unsurları.
Yapar: Bir hikâyeyi kurgular ve etkili bir şekilde anlatır. Hikâyenin, etkileme, bağ kurma ve ilham verme için gerekli üç kilit alanını bilir.
HEDEF KİTLE
Mesajını kalıcı olarak iletmek isteyen, çalışma arkadaşlarıyla daha sağlam iletişim kurmak isteyen tüm çalışanların katılımına uygundur.
İÇERİK
- İş Hayatında Hikâye Anlatımı
- Hikâyenin Metodolojisi
- Liderlerin Kullandığı 7 Hikâye Modeli
- Değer ve Vizyon Hikâyeleri
- Analoji, Metafor ve Tasvirlerin Kullanımı
- Ses- Beden- Doğaçlama
- Bedenin Anlatım Olanaklarından Faydalanma
- Etkin Hikâyecilik İçin Retorik Teknikleri
- Hikayeler İle İletişimde Uyum ve Bağ Oluşturma
- Kendi Hikâye Repertuarını Oluşturma
- İlham Verme ve Anlam Oluşturma
- Topluluk Karşısında Konuşma Zorluklarını Aşma
EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ
Davranışsal Yetkinlikler: Analitik Düşünme ve Yaratıcılık
Yönetsel Yetkinlikler: Sonuç Odaklılık
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: İlişki Yönetimi
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişim ve Düşünce Liderliği