Ölçekli Agile ve Organizasyonel Modeller
AMAÇ
Katılımcıların Agile felsefesinin temel prensiplerini anlamasına yardımcı olmaktır. Takım seviyesinde uygulanan Scrum, Kanban gibi frameworklerin yanısıra ölçekli frameworkler hakkında temel bilgileri, uygulama örneklerini, ortak ve farklı olan uygulama alanlarını aktarır. Organizasyonların Agile dönüşüm yolculuğunda, sektörel örnekler ile başarı ve başarısızlık hikayelerinden yola çıkarak kazanılmış dersler, farklı ve sıradışı uygulamalar hakkında gerçek hayat örneklerini aktarır.
ODAK NOKTALARI
#Agile #Scrum #Lean #Psm #Pspo #Pal #Agilecoach #Scrummaster #Productowner #Agileleadership #Pmi-Acp #Leanstartup #Productmanagement
EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR
Bilir: Ölçekli Agile anlayışını, SAFe, LeSS, Nexus gibi modelleri, ölçeklenebilir Scrum ve Kanban uygulamalarını bilir.
Anlar: Ekip işbirliği ve koordinasyonu, liderlik ve dönüşüm yetkinliklerini anlar.
Yapar: Değer akışı ve sürekli iyileştirme yapar ve değişime uyum sağlama yeteneği kazanır.
HEDEF KİTLE
Üst ve orta düzey liderler, karar vericiler, Agile koçlar ve Agile organizasyonda görev alan kişiler, yazılım geliştirme takım üyeleri, proje yönetici ve liderleri, yazılım test uzmanlarının katılımına uygundur.
İÇERİK
- Agile Felsefe ve Yalın Felsefe
- Agile Yöntemler ve Tarihçe
- Manifesto ve Prensipler
- Scrum ve Kanban'a Kısa Bir Bakış
- Ölçekli Agile Nedir? Neden Greklidir?
- Ölçekli Agile Zorlukları, Engelleri
- Ne Zaman Ölçekli Uygulamaya Geçeriz? Gerçekten Gerekli Mi?
- Ölçekli Modellerin Odak Alanı, Katılımcı, Rol ve Ritüelleri
- Benzerlikleri ve Farklılıkları
- Uygulamadaki Avantajları
- Organizasyonel Modeller ve Gerçek Uygulama Örnekler
- Framewrkler
- Scaled Agile Framework (Safe)
- Large Scale Scrum (Less
- Disciplined Agile Delivery (DAD)
- Nexus
- Spotify Modeli
- Sos (Scrum Of Scrums)
- Scaled Scrum
NOT : Eğitim, 09:30-16:30 saat aralığında tam gün olarak planlanmıştır.
EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ
Davranışsal Yetkinlikler: Mesleki Gelişim
Yönetsel Yetkinlikler: Hızlı Karar Alma ve Çeviklik
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: Operasyonel Verimlilik
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak
NOT
Eğitim, 09:30-16:30 saat aralığında tam gün olarak planlanmıştır.