Sonuç Odaklı Ekipler Yaratmak için Zaman Yönetimi
AMAÇ
Zamanın esiri olmaktan çıkarak zamanın kontrolünü elimize almak, böylece iş ve özel hayatımızı hedeflerimize göre yönetirken hayat kalitemizi yükseltmek.
ODAK NOKTALARI
#SMART #Planlama #Önceliklendirme #Hedef Yönetimi Zaman Yönetimi # Odaklanma
EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR
Bilir: Net hedeflerle çalışmayı, hedefleri doğru zamanda tamamlamayı, günlük ve haftalık plan yapmayı, plan bozucuları kontrol etmeyi, odak dağıtıcıları elemeyi, işleri pratik yapmayı, önceliklerle çalışmayı, hayır demeyi, mükemmeliyetçiliği bırakmayı ve zamanın akışkanlığını lehine kullanmayı bilir.
Anlar: Zamanı belirgin kuralları kullanarak kontrol altına almazsak, akışkan zamanın hayatımızı esir alacağını ve yönetenimiz olacağını anlar.
Yapar: Günlük planlama, saatlik planlama, mola düzeni, net hedeflerle çalışma, önceliklendirme, odaklı çalışma, işleri ve ilişkileri kontrol altına alma, iç ve dış düşmanlardan sakınma.
HEDEF KİTLE
İlgi duyan herkesin katılımına uygundur.
İÇERİK
- Alışkanlıklarımızı Tanıyalım, Yönetelim
- Biz Zamanı Değil, Zaman Bizi Yönetir?
- Temel Zaman Yönetimi Kuralları Nelerdir, Nasıl Kullanırız?
- Önceliklendirmek Ne Demek, Nasıl Önceliklendirelim?
- Doğru Planlar Yapılır ve Yapılan Plan Aksamalara Uğramadan Nasıl Uygulanır?
- İç Düşmanlarımızı Nasıl Yöneteceğiz?
- Hayır Diyebilmek
- Mükemmeliyetçiliğimizle Başa Çıkmak
- Ertelemeciliğimizi Yenmek
- Stresimizi Yönetmek
- Hobilerimize, Kendimize, Ailemize, Arkadaşlarımıza Zaman Yaratmak
- Sporu Hayatımıza Almak
- Unutkanlığımızla Başa Çıkmak
- Dış Düşmanlarımızı Nasıl Yöneteceğiz?
- Evden Çalışırken Zamanı Yönetmek
- Toplantıları Doğru Yönetmek ve Doğru Katılmak
- Eş Zamanlı Çalışmak
EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ
Davranışsal Yetkinlikler: Analitik düşünme ve yaratıcılık, Kendine Liderlik
Yönetsel Yetkinlikler: Planlama ve Organizasyon, Performans Geliştirme
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: Mesleki Fonksiyonel Yetkinlikler
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Öğrenme Stratejileri, Değişim ve Düşünce Liderliği