Alışkanlıkların Ötesinde Seçimler Yapmak
AMAÇ
Benimsenen alışkanlık ve düşüncelerin bir süre sonra kalıplara dönüştüğünü fark ettirmek ve bu kalıpları değiştirerek daha yenilikçi bir bireysel öğrenme anlayışı geliştirmek amaçlanmaktadır.
ODAK NOKTALARI
#Alışkanlıklar #Kalıplar #Sınırlar #Yenilikçilik #Kutunun Dışına Çıkmak
EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR
Bilir: Kişiliğin nasıl oluştuğunu bilir.
Anlar: Mevcut alışkanlıklarını değiştirebileceğini anlar.
Yapar: Anlık, tepkisel davranışlarla yenilikçi bakış açısı arasında seçim yapabilir.
HEDEF KİTLE
Konuya ilgi ve ihtiyaç duyan tüm çalışanların katılımına uygundur.
İÇERİK
- Kişiliğimiz ve Zihniyet Yapımız Nasıl Oluşur?
- Beyin- Beden- Zihniyet İlişkisi
- Kendimizi Tanımladığımız Kutuyu Keşfetmek
- Kutunun Dışına Çıkma Stratejileri
- Dili Değiştirerek Zihniyet Yapısını Şekillendirmek: Öğrenme Anlayışını Geliştirmek
- Duyguları Farkederek Düşünceleri Yönetmek: Yaratıcı Seçimler
- Kutunun İçindeki İhtiyaçları Anlayarak Farklı Stratejiler Geliştirmek: Yenilikçi Bir Yol
- Seçim Gücünü Eline Almak: Yeni Bir Yol Seçmek
- Özel Hayat ve İş Hayatındaki Fırsatlar İçin Yeni Kaynaklarla Buluşmak
EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ
Davranışsal Yetkinlikler: Mesleki Gelişim, Proaktif Davranış ve Duygu Yönetimi, Kendine Liderlik, Merak ve Keşfetme
Yönetsel Yetkinlikler:
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: Esneklik
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişim ve Düşünce Liderliği, Farklılıkları Yönetme, Öğrenme Stratejileri