İK Analitiği ve Veri Görselleştirme


foto

AMAÇ

İnsan kaynakları profesyonelleri için iş zekası, veri analitiği ve algoritmaları kullanarak veriden anlam çıkarma yetkinliği kazandırmak amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#İnsan Kaynakları #Veri Analitiği #Raporlama #İK Analitik #People Analytics #İş Zekası

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR

Bilir: İş Zekası, İK raporlama, metrik ve İK anlalitiği araçlarını kullanmayı bilir.
Anlar: Büyük veri, makine öğrenmesi ve İK analitiği kavramlarını anlar ve uygular.
Yapar: İK verileri ile raporlama, iş zekası, mobil raporlama, veri analitiği çalışmaları yapar.

HEDEF KİTLE

İnsan kaynakları alanında dijital yetkinlik artışı hedefleyen tüm insan kaynakları çalışanlarının katılımına uygundur.

İÇERİK

  • İK Bilgi Sistemleri
    • Big Data ve HR
    • İK Bilgi Ekosistemi
    • İK Bilgi Sistemlerinde Başarı İçin Kritik Faktörler
    • Veri Kalitesi Nedir?
    • Veri Kalitesinin Yükseltmenin Yöntemleri
  • İK Analitiği
    • İK Analitiği Değer Piramidi
    • Stratejik İK ve İK Analitiği
    • Outlier Tanımlama
    • Veri Bilimi Yöntemleri ve İK
    • İK Analitiği Nasıl Hayata Geçirilir?
    • Problem Alanlarının ve StratejİK Önceliklerin Belirlenmesi
    • İK Analitiği Projeleri Bileşenleri
    • Araştırma Sorusu Nasıl Netleştirilir?
    • Veri Modeli Nedir? Nasıl Kurulur?
    • Araştırma Stratejisi Nasıl Oluşturulur?
    • Veri Toparlama ve TemizlİK
    • Analitik Çalışmalarında Veri
    • Veri Kategorizasyon
    • Boş Verilerin Temizlenmesi
    • Temel Analiz Yöntemleri
    • Temel Görselleştirmeler (Boxplot, Dotplot)
    • Temel Analizler (Ortalama, Medyan, Standart Sapma ve Aralarındaki İlişki)
    • Regresyon Analizi (Weka)
    • Korelasyon Katsayısı ve Yorumlama (Excel ve R Üzerinden)
    • Chi- Square Analizi
    • Lineer Regresyon (Weka, Excel)
    • Veri Görselleştirme
    • İş Zekası Çalışması: Excel Üzerinden Dashboard Tasarımı ve Sonrasında Hazır Veri Seti İle Web ve Mobil Tool Üzerinden Raporlama Setinin Paylaşımı 
  •  Sonuçları Aktarırken Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
  •  Aksiyon Planı ve İletişim
  • İK Analitiği Çalışmalarını Başarıya Götüren Kritik Faktörler
  • Veri Madenciliği Nedir?

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler: Merak ve Keşfetme, Analitik Düşünme ve Yaratıcılık
Yönetsel Yetkinlikler: Bilgi İzleme ve Operasyonel Takip
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: Global Zeka
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: Değişimi Okuyabilmek ve Geleceği Kurgulamak, Dijital Okur-Yazarlık

NOT

Eğitim, bilgisayar uygulamalı olarak gerçekleşecektir.