Firma Analizi ve Kredi Değerlendirme


foto

AMAÇ

Eğitimde; firmaların sektörel bazda kredi değerliliğinin ölçülmesi sonucunda doğru kredi süreç yönetiminin katılımcılarla paylaşımı amaçlanmaktadır.

ODAK NOKTALARI

#Kredi Değerliliği #Kredi Süreç Yönetimi #Kredibilite

EĞİTİMDEN BEKLENEN SONUÇLAR

Bilir: Kredi değerliliği kavramını, kredi analizini, kredi risklerini bilir.
Anlar: Kredi sürecini bir bütün olarak anlar, riskleri ve fırsatları fark eder.
Yapar: Baştan doğru kredi süreç yönetimi yapar.

HEDEF KİTLE

Genel Müdürlük kredi tahsis, izleme ve risk yönetimi ekipleri ve Şube portföy yöneticilerinin katılımına uygundur.

İÇERİK

  • Kredi Değerliliği Kavramı
    • Kredibilite Nedir ?
  • Risk Türleri ve Kredibiletinin Ölçülmesi
    • Risk Unsurları
      • Politik Risk Unsurları
      • Ülke Riski
      • Ekonomik Riskler
      • Piyasa Riski
      • Kredi Riski
      • Faiz Riski
      • Likidite Riski
      • Kur Riski
      • Döviz Pozisyonu Riski
      • Transfer Risk
      • Müşterinin Karakter ve Performans Riski
  • Kredi Değerlendirme Kriterleri
    • Firmaların Kredi Değerliliğinin Hesaplanması
    • Genel Anlamda Kredi Analizi
    • Kredi Analizinin Amacı
    • Kredi Analizinde Dikkate Alınacak Faktörler
    • Kredide 5K=5C
    • Swot Analizi Nedir ? Nasıl Yapılır?
  • Kredi Analizi
    • Sektörel Bazda Kredi Analizi
    • Taahhüt Sektörü Kredi Analizi
    • Tekstil Sektörü Kredi Analizi
    • Demir Çelik sektörü Kredi Analizi
    • Otomotiv Sektörü Kredi Analizi
  • Kredi Risk Yönetimi ve Risk Sınıflandırılması
    • Kredi Risk Yönetimini Etkileyen Kritik Faktörler
      • Faiz Oranları
      • Döviz Kurları
      • Mal Fiyatları
      • Yerel Olaylar
  • Kredinin Yapılandırılması ve Kullandırılması
    • Kredinin Vadesinin Belirlenmesi
    • Kredinin Teminatlandırılması
    • Kredinin Fiyatlanması
    • Kredinin Yönetimi
    • Kredinin İzlenmesi
    • Kredinin Sona Ermesi

EĞİTİM YETKİNLİK İLİŞKİSİ

Davranışsal Yetkinlikler: Mesleki Gelişim, Müşteri Duyarlılığı, Analitik Düşünme ve Yaratıcılık
Yönetsel Yetkinlikler: Hızlı Karar Alma ve Çeviklik
Mesleki/Bankacılık Teknik Yetkinlikler: İkna, Kıyaslama, Esneklik
Öz-Gelecek Yetkinlikleri: