Akademik Eğitim
- 1997 yılından günümüze profesyonel olarak performans ve kanıtlanmış sonuçlar ile takdir edilen bir kariyer.
- Yönetilebilecek makro şartlar içerisinde personelin istihdam edilmesi, tutundurulması, gelişimi, eğitim programları tespiti, hayata geçirilmesi, eğitim sunum faktörlerinin bizzat içerisinde olmak, terfi ve unvan değişikliklerinin karara bağlanması, uyuşmazlıkların çözmü, İnsan kaynakları kayıtlarının yönetimi, insan kaynakları politikalarının geliştirilmesi, yasal uyumluluk dahil olmak üzere kapsamlı bir geçmiş.
- Kurumsal anlamda temsil, mşterilere yönelik (kamu-özel) değişik platformlarda (fuar, panel, b2b organizasyon vb.) kurum tanıtımı ve bilinirliğinin arttırılmasına yönelik aktif bir süreç.
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE DAİR BECERİLER
* İŞ KANUNU * ARABULUCULUK *İK POLİTİKA VE PROSEDÜRLERİ *İŞE ALIM
* İŞ AKDİ FESH * PERSONEL İLİŞKİLERİ * UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMLERİ * FAYDA YÖNETİMİ
* PDKS * PERFORMANS YÖNETİMİ * EĞİTİM GELİŞİM *ORGANİZASYONEL GELİŞİM
* DENETİM-YÖNETİM
PROFESYONEL DENEYİM
1997-1999 FORD SATIŞ PAZARLAMA UZMANI
1999-2007 ŞEKERBANK İNSAN KAYNAKLARI-EĞİTİM /BÖLGE YÖNETMENİ
2007-2012 ANK.BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM DANIŞMANI
2012- 2018 ORGANİZE SAN.BÖL MUD İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM DİREKTÖRÜ
2018- HALEN FREELANCE İK-EĞİTİM PROFESYONELİ
UYGULAMA-DENETİM-YÖNETİM TECRÜBELERİ
1. İ.K. BİLGİ YÖNETİMİ VE RAPORLAMA
2. İ.K. STRATEJİLERİ
3. İŞVEREN MARKASI
4. KURUM KÜLTÜRÜ
5. İŞE ALIM SÜREÇLERİ
6. ORYANTASYON
7. PERFORMANS DEĞERLENDİRME
8. YETENEK YÖNETİMİ
9. EĞİTİM VE GELİŞTİRME
10. ÖZLÜK İŞLERİ
11. TERFİ TAYİN GÖREVLENDİRME
12. İŞ HUKUKU
13. İSG MEVZUAT VE UYGULAMALARI
14.YAN HAKLAR
15. İŞTEN AYRILMA
EĞİTİM VE SERTİFİKALAR
I.LİSANS ANADOLU UNV İKTİSAT
II. LİSANS İSTANBUL ÜNV SOSYOLOJİ ( DEVAM EDİYOR)
HACETTEPE UNV FİNANSMAN YÖNETİMİ PROGRAMI
ST.CLEMENTS UNV PSYCHOLOGY CERTİFİCATE PROG
- EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
- FİNANSMAN VE İŞLETME YÖNETİMİ (HACETTEPE UNV)
- İK YÖNETİMİ VE MARKALAŞMA (ATO)
- İSG TS18001 TEMEL EĞİTİMİ (TSE)
- BİLGİ ÇAĞINDA LİDERLİK (İSTANBUL GELİŞİM UNV)
MEDYA/PROGRAMLAR
TRT ANKARA RADYOSU GENÇLİK VE GELECEK PROGRAMI
YILLARA YAYILMIŞ OLARAK VERİLEN SEMİNER VE EĞİTİMLER
Üniversitelerde Kariyer Günleri Toplantılarında Konuşmacı-Moderatör (Hacettepe Ünv -Yıldırım Beyazıt Ünv -Gazi Ünv-Atılım Ünv-Başkent Ünv….)
Birçok Sanayi Odasında İ.K. Süreçleri ile Konferans
Yenimahalle Bel-Mamak Bel-Keçiören Bel İnsan Kaynakları süreçlerinin oluşturulması çalışmaları
ARAŞTIRMA DENEYİMİ
İ.K. Süreç Yönetimi ;Planlama, geliştirme, Ölçme ve değerleme, İçerik tasarım, Doküman hazırlama, Bütçe Yönetimi, İhtiyaç Analizi, vb. .
E-Öğrenme Eğitim Yönetimi ; IT alt yapısı, Sistemin kurulması, eğitimlerin yapılandırması, uygulama, Verimlilik ve ölçme değerleme takipleri
Kişisel Gelişim Eğitimleri ; Müşteri ilişkileri, Satış, Eğitici Eğitimi, Koçluk ve liderlik, Yönetim ve Yöneticilik, Toplam kalite, İş etiği, Zaman Yönetimi, Kurumsal Kültür ve imaj yönetimi
YÖNETİLEN PROJELER
Eğitim Bölümünün tüm işlemlerinin yapılandırılması, İş süreçleri- analizleri-bütçe verimlilik çalışmaları
E-Öğrenme siteminin kurulması, yürütülmesi, kurumda tutundurulması (Şeker Akademi)
Eğitimde Ölçme ve değerlemede modern sistemin kurulması, uygulama içinden takibinin yapılandırılması
Performans Değerleme sistemin kurulması/Yapılandırılması,
Doküman Yönetimi sistemin kurulması, yürütülmesi
Eğitim Tasarım, Eğitim bölümün tüm fonksiyonları, Yıllık-dönemlik Eğitim programı hazırlama,
Çalışan Memnuniyeti Anketi Hazırlanması- Proje çalışması
Başlıca Yayınları
ŞEKERBANK T.A.Ş. KIYMETLİ EVRAK HUKUKU
ŞEKERBANK T.A.Ş. CARİ HESAPLAR YÖNETİM VE UYGULAMALARI